Bewerbungsfoto

Der erste Blick des Lesers fällt erfahrungsgemäß auf Ihr Foto. Ein Bild sagt manchmal mehr als tausend Worte. Die Macht der Bilder sollten Sie also nicht unterschätzen! Selbst erfahrene Personalchefs können sich von einer gewissen Subjektivität nicht freimachen. Manchmal kann ein gutes Foto ausschlaggebend für die Einladung zum Vorstellungsgespräch sein. Nutzen Sie also die Chance, sich mit einem erstklassigen Bewerbungsfoto erfolgreich zu präsentieren.

Gehen Sie zu einem Profi-Fotografen - es lohnt sich !

Es versteht sich von selbst, daß Sie Ihr Bewerbungsfoto nicht in einem Fotoautomaten am Bahnhof machen lassen. Gehen Sie unbedingt zu einem guten Portrait-Fotografen und lassen Sie sich im Vorfeld ausgiebig beraten. Ein guter Fotograf bietet unterschiedliche Möglichkeiten an, bei denen Sie aus einer großen Anzahl von Fotos selbst auswählen können. Er berät Sie gerne in Fragen der Kleidungswahl, des Formates und ob Sie besser farb- oder schwarzweiß Fotos nehmen sollten.

Vergleichen Sie Preise und Leistung

Nehmen Sie nicht gleich das erstbeste Angebot wahr, sondern wählen Sie den Fotografen sehr sorgfältig aus und nehmen Sie sich Zeit, um Musterfotos anzusehen und zu vergleichen. Achten Sie auch auf die Gesamtkosten und nicht nur auf den Angebotspreis! Was kosten Nachbestellungen, wenn Sie nach ein paar Wochen noch mehr Bilder brauchen? Planen Sie vom Fototermin bis zur Fertigstellung der Fotos zwei bis drei Tage ein. Achten Sie darauf das der Fotograf einen neutralen Hintergrund benutzt, denn Sie sollen auf dem Foto wirken, nicht der Hintergrund. Bei einem guten Fotografen haben Sie die Möglichkeit, jederzeit aus den gemachten Fotos nachzubestellen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber wird Ihr Foto nach folgenden Kriterien begutachten:
Aussehen / Gesichtsausdruck, Kleidung, Format,
fotografische Qualität

Aussehen / Gesichtsausdruck

Sie sollten auf dem Foto sympathisch, freundlich und überzeugend wirken. Wählen Sie einen Tag für die Fotos aus, an dem Sie genug Zeit haben und sich nicht hetzen müssen. wählen Sie auf jeden fall ein Foto aus, auf dem Sie lächeln! Ihr Lächeln sollte jedoch angemessen sein, also nicht zu schüchtern aber auch nicht zu lustig.

Kleidung

Die Kleidung und - bei Frauen das Make up - sollten dezent und Ihrer angestrebten Position angemessen sein. Die Haare sollten gepflegt sein. Lassen Sie sich vom Fotografen im Vorfeld beraten, ob das was Sie tragen wollen auch zum Hintergrund paßt und ob es bei schwarzweiß Fotos, zu einem guten Kontrast führt. Kleiden Sie sich so, wie Sie auch zum Vorstellungsgespräch gehen würden.

Format

Es gibt kein einheitliches Bewerbungsfoto Format. Am besten geeignet sind jedoch Formate zwischen 5 x 7cm bis 8 x 11 cm. Kleinere Formate z.B. Paßbildformate sind ungeeignet, da Sie darauf nicht groß genug zu erkennen sind. Größere Formate als 8 x 11cm sind nicht empfehlenswert, denn das Bewerbungsfoto sollte auch nicht zuviel Platz einnehmen und den Eindruck erwecken, Sie wollten mit Ihrem Foto prahlen.

Fotografische Qualität

Vermeiden Sie unbedingt Automaten oder Sofortbilder, sie sind qualitativ auf gar keinen Fall ausreichend für Ihre Bewerbung. Es findet keine individuelle Ausleuchtung der Person statt und der Bildausschnitt kann auch nicht verändert werden. Ihr Arbeitgeber wird Sie für geizig halten, oder Ihr Interesse an der Stelle für zu gering einschätzen, wenn Sie ein Foto verwenden, dass "billig" wirkt. Ein gutes Bewerbungsfoto in farbe, sepia oder schwarzweiss hat eine Oberfläche aus Seidenraster, da diese Oberfläche besonders edel aussieht und das Seidenrasterpapier auch sehr strapazierfähig ist, so dass z.B. keine Fingerabdrücke sichtbar sind.

Wohin mit dem Foto ?

Bevor Sie das Foto ankleben notieren Sie mit Bleistift auf der Rückseite Ihren Namen und Ihre Adresse. Befestigen Sie das Foto mit etwas Klebstoff ( Vorsicht: Dieser muss Lösungsmittelfrei sein, sonst kann es sein, das sich die Farbe der Fotos verändert ) Oder stellen Sie ihrer Bewerbungsmappe ein Deck- oder Titelblatt voran, auf dem Sie Ihr Foto befestigen. Verwenden Sie auf keinen Fall Büroklammern, das Foto könnte beschädigt werden. Schicken Sie niemals ein Foto lose mit.

Deckblatt oder Lebenslauf ?

Wenn Sie Ihre Bewerbung mit einem Deckblatt versehen, darf das Foto ruhig ein wenig grösser sein. Sie können Ihr Foto aber auch auf dem Lebenslauf befestigen. Sagen Sie dem Fotografen, wo das Foto hin soll und überlegen Sie sich vor dem Fototermin, in welche Richtung Sie auf dem Foto schauen müssen, damit Sie nicht aus Ihrer Bewerbung "rausgucken". Wenn Sie also Ihr Foto rechts platzieren, sollten Sie auf dem Foto ein wenig nach links schauen und umgekehrt.